Profil Talenta 598 ASN KBB Ditentukan Melalui Asesmen Kali Ini

BANDUNG BARAT–
Pemerintah Kabupaten Bandung Barat melalui Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melaksanakan penilian Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten
Bandung Barat.

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya strategis pemerintah daerah dalam
meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur, sekaligus sebagai
implementasi ketentuan dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020
tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara.

“Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten
Bandung Barat dengan jumlah peserta sebanyak 598 orang,” ujar Kepala BKPSDM KBB  Rega Wiguna.

Ada pun  rinciannya sebagai
berikut:

• 122 Pejabat Fungsional Ahli Madya;
• 112 Pejabat Administrator;
• 185 Pejabat Pengawas;
• 174 Pelaksana;
• 5 Pejabat Fungsional Lainnya.

Penilaian kompetensi ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang objektif dan
berupa data kompetensi manajerial, sosial kultural, litergasi digital dan emerging skills
para PNS.

“Hasil penilaian akan menjadi dasar dalam penyusunan profil talenta ASN,  yang selanjutnya digunakan untuk mendukung kebijakan manajemen ASN berbasis  merit yang nantinya terhubung dengan sistem yang terintegrasi pada aplikasi SIMATA
BKN,” sebut Rega.

Pelaksanaan penilaian kompetensi dilakukan dengan metode yang terstandar, objektif,
dan akuntabel, sehingga hasil yang diperoleh dapat dipertanggungjawabkan serta menjadi dasar pengambilan keputusan yang tepat dalam pengelolaan sumber daya
manusia aparatur.

“Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Bandung Barat menegaskan
komitmennya dalam mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing, serta mendukung terbangunnya sistem manajemen talenta yang transparan dan berbasis kinerja,” pungkasnya.***